Telepass e licenziamento

Telepass e licenziamento

Cass., sez. lav., ord. 3 giugno 2024, n. 15391

È illegittimo il licenziamento disciplinare intimato al lavoratore qualora il datore di lavoro si sia avvalso delle risultanze del Telepass, fornito al lavoratore per l’espletamento della prestazione lavorativa, senza averlo preventivamente informato sulla modalità d’uso dello strumento e sull’effettuazione dei controlli, come previsto dall’art. 4, comma 3, l. n. 300/1970.

Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp

Hai bisogno di aiuto?

Contattaci, un nostro consulente è pronto ad ascoltarti e trovare la giusta soluzione.

Scrivici